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奉化购房补贴新政!夫妻双方本科学历最高补贴 32 万元 -ZAKER新闻

2021-11-29来源:宁波房产网正文:奉化购房补贴新政!夫妻双方本科学历最高补贴 32 万元 -ZAKER新闻

人才落户奖励申请公告

宁波市余姚区人才落户奖励申请人公告

为进一步提高人才环境,希望各类人才扎根奉化创业创新,吸引更多人才来我区落户,更好地服务我区经济社会建设,加快推进人才强区、创新强区建设步伐,根据《中共宁波市奉化区委组织部、宁波市余姚区财政局、宁波市奉化区人力社保局关于印发的通报》(奉两组〔2021〕67 号)文件精神,经研究要求,启动人才落户奖励申请工作,具体事项公告如下:

一、申请人对象

1. 在我区企业、民办非企业单位中的非事业身份人员;

2. 来我区自主创业的人员;

3. 在我区教育、卫生事业单位中一线工作的高层次人才;

4. 经领导小组认定,在经费自理的公益二类事业单位中直接从事研发、设计、规划、勘测、检测(检验)等工作的高层次人才以及在事业单位中必要从事农业、林业、渔业技术研究的高层次人才。

二、人才分类及奖励标准

根据学历、职称、技能等级等不同层次、有所不同类别,具体分 " 青苗人才 "" 青创人才 "" 训优人才 "" 青英人才 " 四类,并给与适当货币奖励:

1." 青苗人才 ":大专学历或初级职称【列入短缺职业(工种)高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生】人才,给予 2 万元的落户奖励;

2." 青创人才 ":大学本科学历或中级职称(技师)人才,给予 12 万元的落户奖励;

3." 训优人才 ":硕士研究生学历学位或副高职称(高级技师)人才,给与 15 万元的落户奖励;

4." 青英人才 ":博士研究生学历学位或正高级职称人才,给予 20 万元的落户奖励;

5. 夫妻双方均符合条件且同时申请人的,可按各自标准叠加享用。

三、申请人条件

申请需同时合乎下列条件:

1. 获得全日制大专及以上学历(学位),或初级职称【列入紧缺(职业)工种高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生】及以上涉及证书。其中,事业单位人员须具有全日制硕士研究生及以上学历学位,或副高职称(高级技师)及以上相关证书,且要求专业(工种)与岗位对口,并在一线从事专业技术工作;

2. 年龄 50 周岁以下,其中 " 青英人才 " 年龄可限制到 55 周岁;

3. 新的落户或现有余姚户籍的人才回到我区,且自本政策实施后在奉化首次购买宁波市内家庭唯一住房,其中 " 训优人才 " 和 " 青英人才 " 可不受户籍容许;

4. 与聘用单位签定 3 年以上劳动(聘用)合约,依法交纳社会保险、个人所得税,且人事档案关系在我区。其中外籍人才无需提供人事档案关系,但须获取在宁波辖区内的外国专家来华工作许可证;

5. 申请人必须品行端正、爱岗敬业,近 5 年内无违法犯罪记录。事业人员将近 5 年内年度考核均在合格以上。上述情况均采行承诺制,并对所允诺情况负责管理。

四、申报程序

为方便人才、简化申请,人才落户奖励可随同人才公寓申购或人才购房补贴申请一并展开。

五、管理拒绝

申请人须在我区服务 5 年,年满 5 年的须按照服务年限按比例撤回适当落户奖励,并与区人力社保局签定涉及协议,服务期限从签定涉及协议之日起算。

六、其它规定

1. 企业是所指在我区注册登记和纳税的实质性正常运营企业(包括但不仅限于有员工、有场地、有资金流水等),还包括个体工商户、区属国有企业、本地法人金融机构,不不含其他国有企业、金融分支机构以及邮政、电信等横向管理企业人员;所指事业单位,不不含宁波及以上横向管理事业单位。

2. 短缺职业(工种)高级工不应在当期我区公布的短缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录内工种;取得省外职业资格证书(技能等级证书)的,需经项目管理合格后,方可享用本办法涉及政策。职称证书为外省(含中央在浙单位)评审通过的,原职称证书须换发为浙江省专业技术职务任职资格证书。

3. 经宁波认定的高级及以上人才,参考 " 青英人才 " 标准享受和管理。人才分类确认参考《宁波市高层次人才分类目录》执行。

4. 从直系亲属处通过出售、赠予等方式取得的房产或有购买商品住宅期房合约更改或退房的,不出本办法享用范围内。

5. 《余姚区人才落户奖励实施办法》自 2021 年 9 月 18 日起实施,由区委人才工作领导小组办公室负责管理说明,区人力社保局负责具体继续执行,政策实施过程中如遇上级有关法律法规和重大政策变化,也不作适当调整。

七、申报时间和方式

1. 申报时间:公告发布之日起进行常态化申报受理。

2. 申报方式:由本人指定余姚惠企、人才政策还清 " 一键通 " 平台(https://hqpt.fh.gov.cn/app),查看申报指南并按拒绝进行申报。

八、其他

1. 咨询电话(工作日对外开放):0574 — 88506030、88522209。

2. 本公告由宁波市余姚区人力资源和社会保障局负责管理说明。

宁波市奉化区人力资源和社会保障局

2021 年 10 月 11 日