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2020宁波镇海区中小学教师招聘52名公告

2020-05-24来源:宁波房产网正文:2020宁波镇海区中小学教师招聘52名公告

2020宁波镇海区中小学教师聘用52名公告

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根据《宁波市事业单位公开聘用工作人员实施办法》和《镇海区事业单位公开聘用工作人员实施办法》的有关规定,经区人力资源和社会保障局同意,区教育局要求公开招聘2020年事业编成中小学教师 52名。现就有关事项公告如下:

一、聘用原则和办法

招聘工作坚决公开、公平、竞争、筛选原则,按照德才兼备的用人标准,使用公开发表甄选、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、专业技能测试、面试、身体检查和实地考察等程序面向社会公开聘用事业编制教师。

二、招聘岗位

本次招聘总计 52个岗位,其中:初中语文 2个,初中社会 2个,小学语文 20个,小学数学岗位一(男)4个,小学数学岗位二8人,小学英语3个,初中体育(男)2个,小学体育(男) 2个,初中音乐2个,小学音乐 7个。

每名应聘者限报1个岗位。

三、招聘条件及对象

(一)基本条件(须要同时具备下列条件)

1.遵守国家法律、法规,无违纪处分及违法记录。

2.品行端正,热衷教育事业,具备良好的职业道德素养。

3.具备教师职业所必须的专业知识水平、教育教学能力和心理素质,身体健康。

4.具备同报考学科对口的专业(详见附件1),其中硕士研究生及以上学历的应以本科所学专业报名。

5.全日制师范类应届毕业生获得教师资格证书的时间累计为2020年7月31日,届时未获得相应教师资格证书的人员不予录用;全日制非师范类应届毕业生要求在任用起两年内获得相应的教师资格证书(截止2022年7月31日),届时未取得适当教师资格证书的人员不再聘用上岗。非应届毕业生需持与应聘学科相对应的教师资格证书报名。

6.2019年9月至2020年8月毕业的国(境)外求学回国(境)人员可视同于2020年全日制普通应届毕业生,报考时仍未毕业的持卡人国(境)外学校学籍证明甄选,但须于2020年12月31日前获得国家教育部学历学位认证书(届时未获得的中止任用)。

7.年龄拒绝在30周岁以下(1990年1月1日以后出生于)。具有高级教师职称的,年龄可限制到40周岁(1980年1月1日以后出生)。

(二)其他条件

1.2020届全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,需合乎下列条件之一:

(1)宁波市户籍(户籍以2020年1月1日的户口所在地不尽相同,折合)的毕业生;

(2)浙江省户籍的师范类专业毕业生;

(3)部属师范院校毕业生可不限户籍。

2.非应届毕业生需在宁波市中小学校任教,并同时满足以下条件:

(1)宁波市户籍,全日制本科及以上学历,现任教学科、教师资格证与报考学科相一致;

(2)现在宁波市中小学校任教一年以上(累计时间2020年1月1日,必须获取“浙江省职工基本养老保险历年参保证明”),且合乎以下条件之一,①获得各县市区教育部门颁发的区级教坛新秀二等奖或区级单项教学业务比赛一等奖及以上荣誉;②获得宁波市市级教科研等部门授予的教学类比赛二等奖及以上荣誉。③在镇海区属中小学任教一年以上,取得区教学业务类竞赛三等奖以上。

四、聘用程序和办法

(一)甄选与资格核查

1.甄选与资格初审时间:2019年12月30日—12月31日(上午8:30—11:00,下午1:30—4:30)。

2.报名与资格全案地点:龙赛体育中心(地址:镇海区招宝山街道茗园路16号)。

3.报名与资格初审获取材料详见附件3(须本人现场报名并递交相关材料,所递材料复印件恕不退还)。

4.交纳考试考务费:根据浙价费〔2018〕21号规定,收取笔试考务费50元(现金),家庭贫困生凭证明可免除考务费。

5.资格复审:审核时,证件欺诈或与录取资格条件不吻合者中止甄选资格,并告诉本人。

6.打印准考证:通过资格核查的应聘人员于2020年1月15-16日(8:30-17:00)凭身份证号到指定网站自行iTunes并打印准考证,下载网址另行通知。

(二)考试

通过资格复审的报考人员凭本人有效期内二代身份证和准考证参与笔试。笔试人数严重不足招聘指标数3倍的岗位,酌情核减或取消招聘指标。考试不含笔试和试镜两个环节。招聘考试由镇海区教育局、镇海区人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试

笔试主要还包括教育基础知识、学科专业科学知识等,总分成100分。

笔试后,按岗位划界笔试合格分数线,所有实际参与笔试并获得有效分数人员的平均分在60分及以上的,按60分划定,平均分严重不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。对合格试题根据笔试成绩,岗位招聘计划数5人以下的,从高分到低分按1:3的比例确认获奖面试人员(严重不足的按实际人数);岗位招聘计划数5人及以上的,从高分到低分按1:2比例确认入围面试人员(严重不足的按实际人数)。获奖试镜人员名单通过“镇海教育门户”微信公众号、镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn/)进行发布。

笔试时间初订于2019年1月17日,明确时间和地点以准考证为准。

2.面试

面试主要还包括讲课、综合素质考察,测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和粗鲁仪表等内容。总分成100分。其中音乐、体育学科综合素质考察为专业技能测试。

面试项目及分值比例:

语文、社会、数学、英语——授课:综合素质=80:20

体育、音乐——授课:专业技能=50:50

面试成绩剩分为100分,将近60分成不合格,面试不合格者必要淘汰。

面试具体时间、地点将另行通知。受聘人员凭本人身份证和笔试准考证参与试镜。

3.成绩计算

笔试、面试成绩分别占到总成绩的40%、60%(剩分成100分)。

根据总成绩,从高分到低分按聘用指标等额确认体检对象。若总成绩相同,面试成绩高者为签下对象,若笔试、面试成绩均相同,需加考,具体另行通知。

(三)身体检查

入围身体检查人员名单、时间及地点通过“镇海教育门户”微信公众号、镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn/)进行公布。体检参考公务员录用体检标准执行。体检工作实行前,国家、省出台新规定的,按新规定继续执行。体检不合格者出局,合格者进入实地考察。不按规定时间、地点参与体检的,视作退出体检。体检费用由考生自理。

身体检查明确时间及地点另行通知。

(四)实地考察

考察参照宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行,主要实地考察应聘者的政治思想展现出、道德品质、教师职业意识、业务能力、自学实绩等。实地考察还须审查报考资格,不符合报名条件的订为实地考察不合格。考察不合格者淘汰。

(五)确认任用人选

经考试、身体检查、实地考察合格后,确认拟录用人员,办理拟录用人员核准申请,届时将拟录用人员名单在镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn/)、“镇海教育门户”微信公众号展开网上审批,经审批7个工作日无异议的,于2020年8月办理事业录用申请。应届毕业生无法在2020年7月31日前取得规定学历的中止任用资格;公示期间有异议的,经核实不具备录用条件的,中止录用资格。

五、其他事项

1.如体检、考察、任用过程中经常出现聘用岗位遗缺的,是否在报考该岗位的合格人员中按高分到低分递补由区教育局研究决定,并报区人力资源和社会保障局同意。

2.拟录用人员月报到前,其档案资料必须接受人力社保部门审核,如找到个人档案不合乎录取条件或任用规定的,中止录用资格。拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。

3.录用人员8月上旬由区教育局统一调配。任用人员按有关规定与学校签订聘请合约,并实行为期一年的见习期,见习期满经考核合格,能胜任教育教学工作的,与学校签订正式聘请合约。如见习期满经考核不能胜任教育教学工作的,中止聘请关系。

本次招聘咨询电话:89287655,89287654。

本次聘用录用工作投诉电话:86276772 。

1.聘用对象专业及条件

2.2020年镇海区中小学教师公开招聘报名表

3. 现场报名所需材料清单

宁波市镇海区教育局

2019年12月18日

文章来源:教师招聘网, 更多考试资讯/考试动态若无注目浙江教师招聘网

责任编辑:大白

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